Департамент по экономическому развитию напоминает: индексация зарплаты – обязанность, а не право работодателя
Меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы, отнесены к основным государственным гарантиям по оплате труда работников.
Индексация – обязанность всех работодателей. Это следует из статей 130, 134 Трудового кодекса РФ.
Право работника на индексацию заработной платы не зависит от усмотрения работодателя, который не вправе лишать работников предусмотренной законом гарантии повышения уровня реального содержания заработной платы и уклоняться от установления порядка индексации.
Работодатель обязан индексировать зарплату работников в связи с ростом потребительских цен, даже если во внутренних локальных актах и трудовом договоре это не предусмотрено.
Отметим, что индексация –это не единственный способ обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы, обязанность может быть исполнена работодателем и путем периодического увеличения зарплаты безотносительно к порядку индексации, в частности, повышением должностных окладов, выплатой премий.Напомним, что за защитойнарушенных трудовых прав гражданин вправе обратиться в: государственную инспекциютруда, органы прокуратуры, суд.
Последние новости
Михаил Лобазнов ответил на вопросы губкинцев в прямом эфире
Фото: Трансляции прошли в социальных сетях. Глава администрации Губкинского городского округа Михаил Лобазнов провёл прямой эфир 3 апреля .
Белгородские работодатели смогут принять участие в опросе о перспективной потребности в кадрах
Фото: Пресс-служба правительства Белгородской области Он стартовал 1 апреля и продлится до 15 июня.
Программа о повышении цифровой грамотности прошла в ЦКР села Сергиевка губкинской территории
Фото: Центр культурного развития села Сергиевка Губкинского горокруга Участники познакомились с основными принципами, которые помогут им избежать опасностей в сети.
Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество
Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи