Департамент по экономическому развитию напоминает: индексация зарплаты – обязанность, а не право работодателя
Меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы, отнесены к основным государственным гарантиям по оплате труда работников.
Индексация – обязанность всех работодателей. Это следует из статей 130, 134 Трудового кодекса РФ.
Право работника на индексацию заработной платы не зависит от усмотрения работодателя, который не вправе лишать работников предусмотренной законом гарантии повышения уровня реального содержания заработной платы и уклоняться от установления порядка индексации.
Работодатель обязан индексировать зарплату работников в связи с ростом потребительских цен, даже если во внутренних локальных актах и трудовом договоре это не предусмотрено.
Отметим, что индексация –это не единственный способ обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы, обязанность может быть исполнена работодателем и путем периодического увеличения зарплаты безотносительно к порядку индексации, в частности, повышением должностных окладов, выплатой премий.Напомним, что за защитойнарушенных трудовых прав гражданин вправе обратиться в: государственную инспекциютруда, органы прокуратуры, суд.
Последние новости
В Губкине будут судить мужчину, который с битой не пустил в клуб посетителей
Мужчина вместе с сообщником без объяснения причин не пустил двоих губкинцев в развлекательное заведение, после чего избил их деревянной битой.
Юным губкинцам торжественно вручили паспорта в годовщину воссоединения Крыма с Россией
Фото: Анна Шамраева Всего в этот день впервые паспорта получили восемь губкинцев.
Жителям Губкина напомнили о реальной угрозе национальной безопасности страны – терроризме
Фото: shedevrum.ai Обращайте внимание на подозрительных людей, предметы, на любые подозрительные мелочи.
Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество
Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи