Как живешь, страна?
«Сотрудников не хватает во многих отраслях в России. Но это связано прежде всего с тем, что рынок труда формируют работодатели, многие из которых не хотят обучать молодежь, а предпочитают получить готового кандидата,
«Сотрудников не хватает во многих отраслях в России. Но это связано прежде всего с тем, что рынок труда формируют работодатели, многие из которых не хотят обучать молодежь, а предпочитают получить готового кандидата, — говорит HR-эксперт Ильгиз Валинуров. – Однако так не бывает, чтобы на все позиции по всем городам были уже профессионалы. Поэтому задача работодателей – больше вкладываться в развитие сотрудников. И тогда дефицита не будет. То же самое касается удержания работников. Если давать людям возможности карьерного роста, не нужно будет заниматься поиском новых, продолжает эксперт: «Поиск нового сотрудника – это всегда дороже, чем удержание текущего. Увольнять человека надо только в том случае, если он не справляется со своими задачами. Да и то – прежде чем уволить, есть смысл его сначала подучить, и только после этого стоит принимать кардинальные решения».
По данным крупной исследовательской компании, уровень оплаты труда в январе-мае в России по сравнению с тем же периодом прошлого года вырос более чем на треть. Прирост зарплат наблюдался во всех отраслях экономики и бизнеса.
Самые высокие медианные зарплаты (показатель, больше и меньше которого в стране получает одинаковое количество жителей) предлагали компании транспортно-логистической отрасли (139 тысяч рублей), сегмента добычи полезных ископаемых (116 тысяч) и тяжелого машиностроения (110 тысяч), строительные (103 тысячи) и нефтегазовые компании (102 тысячи). Самые скромные — организации в области культуры и искусства (55 тысяч), телекоммуникационной индустрии и розничной торговли (52 тысячи).
«Значительный рост зарплат в логистике связан с обострением дефицита складского персонала и водителей грузовиков, — комментирует эксперт Виктория Цой. — Количество вакансий растет быстрее числа резюме. Средний срок закрытия одной вакансии вырос более чем вдвое — до 25 дней. В результате за январь-май уровень зарплаты водителей грузовиков увеличился за год на 20-50% — до 200-250 тысяч рублей в месяц. Все важнее для работников становится гибкий график, закрепление конкретных выходных дней и поддержка от компании».
С 1 июля льготная ипотека закончилась официально. По прогнозам экспертов, в ближайшие полгода стоимость квартир в России должна упасть.
Новые проценты по ипотеке никого не устраивают. У людей не осталось живых денег, чтобы покупать недвижимость за наличные. Риелторы предрекают масштабный ипотечный апокалипсис, который обрушит рынок.
Незадолго до того, как банки перестали принимать заявки на льготную ипотеку, аналитики опубликовали примерный будущий платеж за новую однушку в Москве (при условии 30-процентного взноса): по мнению специалистов, тот вырастет примерно в 2,5 раза и составит более 160 тысяч рублей в месяц. Другие эксперты по недвижимости, впрочем, уверяют, что цифры немного преувеличены, но порядка 100 тысяч рублей в месяц (за однокомнатную!) придется отдавать все равно.
Ранее новостройки были немного дороже вторичного жилья, но за счет низкой ставки по ипотеке (6,4-8%) оставались доступными для покупателей. Теперь, когда субсидии отменены, а ставка выросла в три раза, новостройки сравняются по цене со вторичкой.
Последние новости
Коллектив Большетроицкой больницы наградили в рамках итогового совещания по итогам работы здравоохранения Белгородской области
Коллектив Большетроицкой больницы отмечен Благодарственным письмом Министерства здравоохранения Белгородской области за применение бережливых технологий по методологии Госкорпорации «Росатом»,
Первенство по художественной гимнастике прошло в Шебекинском округе
В посёлке Маслова Пристань прошло спортивное мероприятие на базе физкультурно-оздоровительного комплекса «Пристань Спорта».
Мигрантам в Белгородской области запретят работать в общепите и такси с 2025 года
После вступления документы в силу предприниматели обязаны в течение трёх месяцев привести численность иностранных работников в соответствие с новыми требованиями.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований