Какие проекты привезли со слёта волонтёры Лебединского ГОКа

Главной темой слёта корпоративных волонтёров Металлоинвеста, который на этот раз принимал Санкт-Петербург, стало развитие городов.

– Металлоинвест заинтересован в развитии Губкина, Старого Оскола и Железногорска. Наши волонтёры живут там и включаются в решение разных проблем, – отмечает начальник управления устойчивого развития компании Анастасия Савельева.

Корпоративное движение «Вместе! С призванием» заявило о себе в 2018 году. За шесть лет к нему присоединилось более 2,5 тыс. человек, которые работают в разных направлениях: экологическом, событийном, донорстве, адресной помощи и помощи животным, медиаволонтёрстве. Откликаясь на реалии времени, добровольцы берутся за новые дела. В августе прошлого года именно благодаря волонтёрам Михайловского ГОКа в Железногорске оперативно открылся первый пункт временного размещения. он работает до сих пор.

Ежегодно корпоративные волонтёры компании присоединяются к региональным и федеральным акциям и инициируют свои – всего в год проводят более 150 мероприятий. 

У добровольцев с разных предприятий Металлоинвеста есть свои уникальные проекты. Так, сотрудники мосвовского офиса УК выезжают на уборку территорий в старинные усадьбы, в Старом Осколе проводят рок-фестиваль в защиту животных, в Губкине помогают многодетным семьям и поддерживают чистоту на городском пляже, а в Железногорске участвуют в поиске пропавших людей и оказывают адресную поддержку.

Обмен опытом помогает расширять географию успешных проектов. В этом году фестиваль «Рок в защиту животных» получит прописку и в Железногорске . А ведущий специалист по охране здоровья дирекции по соцвопросам ОЭМК Павел Чербаев рассчитывает провести единый день донора на трёх комбинатах.

Спикеры деловой программы слёта рассказывали об инструментах измерения качества жизни городов, создании природных уголков как части инфраструктуры, оказании системной помощи бездомным людям.

Программа визитов позволила добровольцам своими глазами увидеть, как НКО помогают выпускникам детских домов находить своё место в жизни, проводят экопросветительские мероприятия или объединяют молодых театралов. А волонтёры Почты России, Северстали, Росатома и Ростикса провели мастер-классы для коллег.

По итогам стратегической сессии корпоративные волонтёры составили план мероприятий для Губкина, Железногорска, Старого Оскола и Москвы. Лебединцы будут развивать экологическое волонтёрство, их коллеги с МГОКа – расширять адресную помощь, на ОЭМК решили обновить форматы полюбившихся акций и привлекать к участию семьи, а в УК запланировали провести благотворительную ярмарку.